経営基本管理(分化と統合の理論)
- 2016/02/22
- 10:51
分化と統合の理論提唱者：ローレンス&J.W.ローシュ不確実性の高い環境の下で高い業績を上げている企業は、職能部門間の分化（部門が独立して動ける度合）の程度が高く、さらにこれらの部門間の活動や意思決定を調整し統合する機能が存在していることがわかった。...
経営基本管理(コンティンジェンシー理論)
- 2016/02/22
- 10:46
コンティンジェンシー理論提唱者：バーンズ、ストッカー安定した経営環境では機械的組織（官僚的組織）が有効である不安定な経営環境では有機的組織（非官僚的組織）が有効である...
経営基本管理状況(適応的リーダーシップ理論)
- 2016/02/22
- 10:43
状況適応的リーダーシップ理論（コンティンジェンシー･モデル）提唱者：F.フィドラーリーダーはおかれた状況に見合ったリーダーシップ・スタイルを自在に取るべき...
