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行動科学理論(マネジリアル・グリッド)

行動科学理論(マネジリアル・グリッド)

マネジリアル・グリッド
提唱者:ブレーク、ムートン





リーダーシップの行動スタイルを「人への関心」と「業績への関心」
という2軸でとらえた行動理論です。

「人への関心」「業績への関心」共に高いことが望ましく、
リーダーの行動から「人への関心」「業績への関心」どの程度かを
分析していきます。

当たり前と言えば当たり前ですが、頭ではわかっていても行動できない
ものですね。

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