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経営基本管理状況(適応的リーダーシップ理論)

状況適応的リーダーシップ理論(コンティンジェンシー・モデル)
提唱者:F.フィドラー

リーダーはおかれた状況に見合ったリーダーシップ・スタイルを自在に取るべき




リーダーシップを発揮しやすさは以下の3つの変数で決まります。
・リーダーが組織の他のメンバーに受け入れられる度合い
・仕事・課題の明確さ
・リーダーが部下をコントロールする権限の強さ  

リーダーというと何か理想のリーダー像を想像しますが、状況によって変えるというのは
「なるほど」といった感じですね。

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